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2016年2月8日 星期一
【職場溝通心法】 管事理人學問大
No 1 汪士瑋
半年前,小張被工作十多年的公司調離主管職,他非常不能瞭解,也無法接受公司的安排。新派任的主管,完全不懂產線上的作業方式,最慘的是,小張還被派在新主管身邊,成為部門十多年以來「第一個」資深專員。所謂的第一個,就是從來沒有的新職務,沒有人搞得清楚,這個閒缺空缺到底負責的是什麼。新主管、新職務,小張覺得舊同事每個人看他的眼光都充滿憐憫。
小張原本覺得自已委屈到不行,已經氣得要打包走人,同事建議他來找我先談談。
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