【圖像心職場】No19. 新計畫 心方向

作者：汪士瑋

你對計畫的看法是什麼？每年會為自己設定目標努力達成？還是常常做好計畫卻從沒實現過呢？你有為自己的2017年訂下年度計畫嗎？

這張圖的場景，是在大海中航行的船上，駕駛艙裡不同人物有不同的狀況。請你依照「直覺」，選一位人物代表新年伊始時的自己，搭配解析看看是不是可以為你帶來啟發與提醒，讓2017年更有方向感，並更順利唷！

【職場答客問】將力氣放在今日的實踐，而不是年底的懺悔～

約定的時間已經超過五分鐘了，小何勾著一頂安全帽拿著公事包，氣喘吁吁的小跑步進來。

我讓他先坐下來喝點水、喘口氣，他卻表情緊繃的問我：「老師，你可以教我訂年度計畫嗎」？

年度計畫...我有點疑問？

這個主題經常會出現年底，出現在第一季已經走到一半的現在，感覺有點怪異。

「你為什麼想討論這個呢？」我好奇地提出疑問。

「因為我的計劃永遠沒達成過，每次看到年底同事一個個達標，在臉書上打卡，我講都不敢講我的計劃，因為我覺得自己對於計畫這件事真是“遜、斃、了”」。他一臉果決地說著，感覺上他是個對自己很有期待的人，但是為什麼，每年的年底，他都重複看著計畫在懊悔自己的這一年呢？

其實小何的無法達成計畫，不是特例，而是一種人性的反應。

【圖像心職場】No18. 面對改變，如何調整自己？

作者：汪士瑋

年底了，許多公司都開始制定來年的預算、計畫，而來自局勢、產業的變動，也似乎發生得愈來愈頻繁。面對改變，已經成為一項重要的能力。你，準備好了嗎？

在上面的場景裡，有很多人正在對即將來臨的天氣變化做出反應。請依照直覺，從圖1到圖6裡，選出最像你的人物。這個人物，代表面對局勢變動時，你可能會採取的因應方式。你也可以參考圖片說明中的建議，了解在因應的過程中，所能進行調整的方法。

【圖像心職場】No17. 年底到！快來助業績一臂之力

作者：汪士瑋

你是業務人員嗎？即使你的工作職務，不需要直接擔負業績責任，但還是可能會面臨要向公司、組織提案，爭取預算的狀況。業務能力，是身處現代社會的我們都需要具備的能力，它指的不只是銷售產品，同時也是在組織當中，如何提出自己的想法，影響他人的過程。

在上圖的場景裡，有6組人分散在咖啡廳裡面正在談事情。請依照直覺，從圖1到圖6裡，依照直覺選出最像你的人。這個人物，可能代表在工作或生活中，你所採取的方式。你也可以參考下面的建議，了解自己可以進行調整的方法。

【圖像心職場】No16. 領導方式百百種，棒子蘿蔔誰重要？

作者：汪士瑋

不管你是部門主管、專案負責人、想要號召同事們一起來個熱血行動，或是想要引導孩子專注學習。領導，是我們在工作、生活裡，都經常會面對的議題。

上圖的場景中，一些新手正在學習攀岩，有經驗的教練們各自施展渾身解數進行教學。圖中的六位教練，面對學生各自有不同的教學方式。請依照直覺，從圖1到圖6裡，依照直覺選出最像你的人。這個人物，代表當工作或生活中，你可能會採取的領導模式。你也可以參考圖片說明中的建議，了解在進行領導的過程中，自己可以進行調整的方法。