【圖像心職場】No21. 團隊合作中你適合什麼角色？

作者：汪士瑋

在辦公室裡，經常需要跟他人一起合作。在參與團隊合作的你，通常會呈現出什麼樣貌呢？

下圖是一個會議室場景，向主管報告進度的會議即將展開，每個人都在做會前準備。請你依照直覺，選出一個能代表自己的角色，這個角色可能呈現出你在參與團隊合作時，常出現的狀況，並參考解析與建議，讓自己在團隊合作裡更加順利唷！

【圖像心職場】No20. 狀況出現，小心應變！

作者：汪士瑋

辦公室裡有時會出現這樣的情形：一件不在計畫中的狀況突如其來，即便不是自己直接的過錯，還是會影響到你，得放下手邊的事情去救火，甚至連帶得負起責任。如果遇到這種狀況，應該要怎麼處理呢？

這張圖是一個十字路口場景，要道中央居然停了一台狀況不明的車，讓交通混亂，請從畫面中各台車子裡乘坐的人的反應，以直覺選一個最像自己者，並比對解析，看看面對突發狀況下，你可能會有的反應以及應對方法。

【圖像心職場】No19. 新計畫 心方向

作者：汪士瑋

你對計畫的看法是什麼？每年會為自己設定目標努力達成？還是常常做好計畫卻從沒實現過呢？你有為自己的2017年訂下年度計畫嗎？

這張圖的場景，是在大海中航行的船上，駕駛艙裡不同人物有不同的狀況。請你依照「直覺」，選一位人物代表新年伊始時的自己，搭配解析看看是不是可以為你帶來啟發與提醒，讓2017年更有方向感，並更順利唷！

【職場答客問】將力氣放在今日的實踐，而不是年底的懺悔～

約定的時間已經超過五分鐘了，小何勾著一頂安全帽拿著公事包，氣喘吁吁的小跑步進來。

我讓他先坐下來喝點水、喘口氣，他卻表情緊繃的問我：「老師，你可以教我訂年度計畫嗎」？

年度計畫...我有點疑問？

這個主題經常會出現年底，出現在第一季已經走到一半的現在，感覺有點怪異。

「你為什麼想討論這個呢？」我好奇地提出疑問。

「因為我的計劃永遠沒達成過，每次看到年底同事一個個達標，在臉書上打卡，我講都不敢講我的計劃，因為我覺得自己對於計畫這件事真是“遜、斃、了”」。他一臉果決地說著，感覺上他是個對自己很有期待的人，但是為什麼，每年的年底，他都重複看著計畫在懊悔自己的這一年呢？

其實小何的無法達成計畫，不是特例，而是一種人性的反應。

【圖像心職場】No18. 面對改變，如何調整自己？

作者：汪士瑋

年底了，許多公司都開始制定來年的預算、計畫，而來自局勢、產業的變動，也似乎發生得愈來愈頻繁。面對改變，已經成為一項重要的能力。你，準備好了嗎？

在上面的場景裡，有很多人正在對即將來臨的天氣變化做出反應。請依照直覺，從圖1到圖6裡，選出最像你的人物。這個人物，代表面對局勢變動時，你可能會採取的因應方式。你也可以參考圖片說明中的建議，了解在因應的過程中，所能進行調整的方法。